准備的行程是5日游，由于第一次去香港，想咨詢一些事情：1、香港是否只接受港幣，而不接受人民幣？或者說可以帶一半人民幣和一半港幣，還是只帶人民幣和信用卡就行？2、想攜帶照相機、攝像機，需不需要報關之類的手續？3、旅店的插座和國內是否通用？主要考慮手機或攝影器材需要充電；4、香港酒店是否提供一次性用品，如牙刷、拖鞋等；5、看中貴公司南京至香港，迪士尼+海洋公園5日半自助游B線，想11月18～11月20日左右出行，但是現在預定不了，想知道是我們所要的日期這個產品沒有了還是現在還不能定價，要過一段時間才能預定；6、若預定貴公司產品，是否還會有更詳細的關于香港旅游的注意事項。希望盡快解決，謝謝

我兒子的加拿大護照是加拿大駐上海領事館簽發的，我咨詢了一下如果他第一次用這個護照出境，需要辦理一次性通行証，但是辦理這個一次性通行証需要提交戶籍注銷証明。我暫時還不想幫他注銷戶籍（變成外國人讀書就惡貴了，呵呵）。我想請教一下，是否可以用港澳通行証帶他出境，然後在香港拿這本內地簽發的外國護照申請中國簽証後再回上海？我聽說內地簽發的外國護照在境外的中國領事館是簽不出回中國的簽証的，不知道是否屬實？

中國護照，拿馬來西亞旅游一次性簽証，經香港轉機，回到香港的時候可以去澳門一日游嗎？

辦理韓國簽證，出在職證明，在月薪一欄有疑問 我年薪是48000元，但是一個月只發2900元，剩下的年終一次性發放，這樣的話，跟我的工資單有出入的 在職證明需要註明嗎， 下面這樣寫可以不？？？ ___**__自 2010 年在我公司___**___部門任__**__職務，月薪 4000 元（年薪48000元，月發2900元，余款年終一次性發放）。我公司批準其在 2011 年 *月前往 韓國 ，請假時間為 2 天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，並保留其職務到假期結束。（我公司生產部於2011年1月24日開始放春假，行政部於2011年1月30日開始放春假） 在此先謝過

辦理韓國簽證，出在職證明，在月薪一欄有疑問 我年薪是48000元，但是一個月只發2900元，剩下的年終一次性發放，這樣的話，跟我的工資單有出入的 在職證明需要註明嗎， 下面這樣寫可以不？？？ ___**__自 2010 年在我公司___**___部門任__**__職務，月薪 4000 元（年薪48000元，月發2900元，余款年終一次性發放）。我公司批準其在 2011 年 *月前往 韓國 ，請假時間為 2 天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，並保留其職務到假期結束。（我公司生產部於2011年1月24日開始放春假，行政部於2011年1月30日開始放春假） 在此先謝過